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Für alle, die die Türen zum digitalen Lernen öffnen wollen – didaktisch, methodisch und technisch.

Profitieren Sie von unseren Erfahrungen mit Learning und bleiben Sie auch in der digitalen Welt erfolgreich.


Unser Kerngeschäft ist die Beratung von Unternehmen und Organisationen im Bereich Digitalisierung, Weiterbildung, Bildung und Lernen.

Greifen Sie zurück auf unsere 20jährige Praxiserfahrung und Expertise. Erfahren Sie, was im Bereich der digitalen Weiterbildung funktioniert, aber auch, was nicht funktioniert. Erleben Sie digitales Lernen in unseren Learning Labs.


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Sie suchen Lösungen im Rahmen von digitalen Lernprojekten und Lerninitiativen, von der Lernstrategie bis zur Konzeption und Entwicklung von Blended Learning Kursen. Wir unterstützen Sie bei allen Fragen des digitalen Lernens.

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Bleiben Sie Up to Date und erfahren Sie in unseren Learning Events, wohin die Reise im digitalen Lernen geht. Lernen Sie im Rahmen der Events interessante Menschen kennen und erweitern Sie Ihre Netzwerke – persönlich und digital.

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Erleben Sie in unseren Labs die neusten Lernmedien, probieren Sie diese praxisnah aus und erfahren Sie, was geht und was nicht geht. Unser Labs finden virtuell statt, so dass Sie digitale Lernmedien unter realen Bedingungen kennenlernen.

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Neues aus unserem Learning Blog.

Learning Trend: Virtual Action Learning
Allgemein

Learning Trend: Virtual Action Learning

Virtual Action Learning – ein Begriff, den kaum jemand kennt, und die, die ihn kennen, verwenden ihn oft in den unterschiedlichsten Bedeutungen. Und so etwas soll ein Trend sein? Ja, ist es. Weil damit etwas erreicht werden kann, was in vielen Unternehmen eine Herausforderung ist: das Lernen anhand einer konkreten Problemstellung inklusive des Lösens des Problems, und das Ganze orts- und zeitunabhängig in virtuellen Teams....

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0 / Konrad Fassnacht / Jul 11, 2018
Learning Trend: Virtual Social Learning und Collaborative Learning
Trends

Learning Trend: Virtual Social Learning und Collaborative Learning

Social Learning, also das Lernen in der Gruppe, ist nicht wirklich neu. Schon unsere Steinzeitvorfahren haben viel in der Gruppe gelernt. Uns „Neuzeitmenschen“ ist das Lernen in der Gruppe ebenfalls vertraut – von der Schule, der Ausbildung, der Universität oder einfach vom Fußballplatz. Während dieses vertraute Gruppenlernen in Präsenz schon immer stattfindet, haben uns neue Technologien in den letzten Jahren auch neue Möglichkeiten des Lernens...

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0 / Konrad Fassnacht / Jun 27, 2018
Learning Trends – unsere neue Blog-Reihe
Allgemein, NEWS

Learning Trends – unsere neue Blog-Reihe

Was bringt die Learning-Zukunft? Keine leichte Frage. Zu sehr und zu rasch verändern sich die Dinge. Doch es gibt Trends, die uns zumindest eine Orientierung geben, wohin die Lernreise geht. Eine Reise, die in den 60er Jahren mit den ersten CBTs begann, gemächlich anlief und in den letzten Jahren gewaltig an Fahrt aufnahm. Zu den aktuellen Trends gehören Personalisierung und Individualisierung Virtual Reality, Augmented Reality...

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0 / Konrad Fassnacht / Jun 12, 2018


Schnell zum nächsten Learning-Event

Zertifizierte/r Blended Learning Designer/in

Start am 16. Juli 2018 mit
Präsenzworkshop in München

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Spotlight – Neues aus der Lernwelt

27.05.2018 – Jan Hart hat 22. Mai 2018 die Ergebnisse einer Umfrage zum Thema „Lernen am Arbeitsplatz“ veröffentlicht. Die Ergebnisse sind spannend. Lesen Sie hier den Bericht „Classroom training and E-Learning are the least valued ways of learning. This is what it means for L&D„.

29.12.2017 – Die LearnTec 2018 in Karlsruhe (30. Januar – 01. Februar 2018) steht vor der Tür. Die letzten Vorbereitungen laufe auf Hochtouren. Besuchen Sie uns am Stand D88 in Halle 1. Wir freuen uns auf Sie.

28.12.2017 – Unter der Überschrift „Berufstätige sehen sich nicht für die digitale Arbeitswelt gerüstet“ hat die bitkom am 17.11. 2017 eine neue Studie veröffentlicht. Die Zahlen sind sehr interessant, zeigen Sie doch ein wachsendes Bewusstsein der Mitarbeiter in den Unternehmen für die eigene Weiterbildung zur Sicherung der Arbeitsfähigkeit.





Berufsbegleitende Blended Learning Trainings
bei der FCT Akademie

Sie wollen sich selbst, Ihre Führungskräfte oder Ihre Mitarbeiter fit machen für die Herausforderungen der digitalen Welt? Und dabei nachhaltige Lernerfolge und wertvollen Sekundärnutzen erzielen? Schauen Sie doch einfach mal in unserer FCT Akademie vorbei. Dort finden Sie Trainings, wie Sie in der digitalen Welt typisch sind: medial, individuell, flexibel.

Hier die Themenbereiche der FCT Akademie:

  • Learning Smarter – Train the E-Trainer
  • Leading Smarter – Führung im digitalen Wandel
  • Working Smarter – Arbeitsorganisation und Digitalisierung

Und wie lernen Sie? Zeit- und ortsunabhängig mit didaktisch clever aufgebauten Selbstlernmaterialien. Ortsunabhängig in interaktiven Webinaren. Transferorientiert in Präsenzworkshops.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch in unserer FCT Akademie.